Понедельник, 23.10.2017, 18:54
Приветствую Вас Гость | RSS

Школьный и студенческий сайт

Поиск
Категории раздела
Английский язык
Алгоритмизация
Болонский процесс
Бухгалтерский учет
Государственное регулирование экономики
Деньги и кредит
Защита информации и программ
История экономических учений
Информационные системы
Информационные системы и технологии в финансах и банковском деле
Корпоративное управление
Методички
Менеджмент
Международная экономика
Макроэкономика
Политология
Планирование
Политэкономия
Размещение продуктивных сил
Современная экономическая история
Стратегическое управление
Страхование
Системный анализ
Украинский язык
Учет и аудит
Финансы предприятия
Финансовый менеджмент
Финансы
Экономика предприятия
Экономическое обоснование хозяйственных решений
Экономический анализ
Матпрограмирование
Исследование операций
Основы создания информационных систем
Экономика и организация иновационной деятельности
Форма входа

Каталог статей

Главная » Статьи » Каталог для студента » Менеджмент

Влияние власти в организации
Влияние любое поведение индивида, которое вносит изменение в повеление других индивидов. Руководители должны оказывать влияние таким способом, который легко предсказать и который не просто ведет к принятию данной цели, а к действию. Для того чтобы сделать влияние эффективным руководитель должен развивать и применять власть. Направлять усилия подчиненных не всегда возможно, они могут отказаться выполнить просьбу. Зависимость от факторов и людей которыми нельзя управлять – основа трудность руководителей персонала. Власть и влияние – единственные средства которые располагает руководитель для разрешения подобных ситуаций. Власть является необходимым условием успешной деятельности организации. Без власти нет организации и нет порядка.
Категория: Менеджмент | Добавил: eklion (14.11.2009)
Просмотров: 504
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1439
Статистика
Счетчики


Каталог@MAIL.RU - каталог ресурсов интернет
Украина онлайн

Copyright MyCorp © 2017
Конструктор сайтов - uCoz