Конкретные задачи, которые должны решаться информационной системой, зависят от той прикладной области, для которой предназначена система. Области применения информационных приложений разнообразны: банковское дело, страхование, медицина, транспорт, образование и т.д. Но можно выделить некоторое количество задач, не зависящих от специфики прикладной области.

Уровень надежности и продолжительность хранения информации во многом определяются конкретными требованиями корпорации к информационной системе. ледующая задача - хранение данных, обладающих разными структурами.

Должны существовать дополнительные функции информационной системы, которые обеспечивают ввод, обновление и удаление данных. Поддержка этих функций существенно повышает уровень требований к СУБД. С точки зрения управления предприятием задачами КИС являются:

1. обеспечение информационно-аналитической поддержки производства и управления компанией;

2. создание, поддержка и развитие технологической инфраструктуры
информационного обмена корпорации;

3. организация процессов поиска, хранения и извлечения информации из
корпоративных баз данных;

4. обобщение и представление баз данных в удобном для пользователя виде;

5. предоставление пользователям возможности самим формировать запросы к
системе баз данных;

6. обеспечение пользователей возможностью динамической обработки данных
для формирования собственных обобщенных показателей.

Классификация информационных систем по масштабам применения

1)Настольные - для работы одного человека. К ним следует отнести Автоматизированное Рабочее Место бухгалтера малого предприятия, АРМ кассира, АРМ расчетчика заработной платы и т.д. Внедрение таких программ не вызывает особых трудностей и для хороших систем может исчисляться днями. Основные проблемы возникают при объединении информации с разных участков учета - так как рабочие данные специалистов хранятся на разных компьютерах, и возникает много рассогласований.

2)Офисные - для работы отдела. К такого рода системам следует отнести сетевые бухгалтерские программы, программы автоматизации торгового зала, сетевые складские программы и т.д. Сотрудники всего отдела могут одновременно работать с единой базой данных, выполняя отдельную функцию управления предприятием. Внедрение систем этого класса значительно сложнее настольных: требуется упорядочение плана счетов, составление общего справочника поставщиков и потребителей, настройка на учетную политику предприятия, обучение персонала и т.д. Но настоящие проблемы возникают при попытках обеспечения безбумажного взаимодействия между сбытом, бухгалтерией, снабжением и производством.

3)Корпоративные - для работы целого предприятия или даже нескольких предприятий. Корпоративные системы охватывают, как правило, всю финансово-хозяйственную и производственную деятельность предприятия, в т.ч. имеющего филиалы и дочерние фирмы, входящего в холдинговые компании и концерны.