Пятница, 03.05.2024, 12:42
Приветствую Вас Гость | RSS

Школьный и студенческий сайт

Поиск
Категории раздела
Английский язык
Алгоритмизация
Болонский процесс
Бухгалтерский учет
Государственное регулирование экономики
Деньги и кредит
Защита информации и программ
История экономических учений
Информационные системы
Информационные системы и технологии в финансах и банковском деле
Корпоративное управление
Методички
Менеджмент
Международная экономика
Макроэкономика
Политология
Планирование
Политэкономия
Размещение продуктивных сил
Современная экономическая история
Стратегическое управление
Страхование
Системный анализ
Украинский язык
Учет и аудит
Финансы предприятия
Финансовый менеджмент
Финансы
Экономика предприятия
Экономическое обоснование хозяйственных решений
Экономический анализ
Матпрограмирование
Исследование операций
Основы создания информационных систем
Экономика и организация иновационной деятельности
Форма входа

Каталог статей

Главная » Статьи » Каталог для студента » Менеджмент

Иерархическая тиория Маслоу

Он один из первых бихевиористов. Из его работ руководители узнали о сложностях человеческих потребностей и их влияния на мотивацию. И из всего множества потребностей выделил 5 основных. Представил их виде пирамиды (от основания к верхушки): физиологические (необходимые для выживания), безопасности и защищенности (в будущем включают потребности в защите от физических и психических опасностей со стороны окружающего мира), социальные (потребности причастности), уважение (потребности в самоуважении личных достоинств, компетентности уважения со стороны окружающих), самовыражение (потребность в реализации своих потенциальных возможностей и росте как личности).
Из тории следует что потребности низших уровней требую удовлетворения в первую очередь. Следовательно, влияют на человека, прежде чем потребность более высших уровней. В каждый конкретный момент времени человек будет к удовлетворении той потребности, которая более важная или сильная. В тоже время, что бы более высокий уровень иерархии потребностей начал влиять на поведение человека не обязательно удовлетворять более низший уровень потребностей.



Категория: Менеджмент | Добавил: eklion (12.11.2009)
Просмотров: 897
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1558
Статистика
Счетчики


Каталог@MAIL.RU - каталог ресурсов интернет
Украина онлайн

Copyright MyCorp © 2024
Конструктор сайтов - uCoz