Система экономических связей,
возникающих между государствами в связи с миграцией рабочей силы, сопровождается
потоком товаров и капиталов, включая денежные переводы на родину иммигрантов, а
также выплату субсидий и компенсаций странам, экспортирующим рабочую силу. Для
страны, принимающей рабочую силу, это ведет к повышению конкурентоспособности
ее товаров вследствие уменьшения издержек производства, связанных с более
низкой ценой иностранной рабочей силы.
Помимо этого можно отметить
следующее: иностранные рабочие, предъявляя дополнительный спрос на товары и
услуги, стимулируют рост производства и дополнительную занятость в стране
пребывания; при импорте квалифицированной рабочей силы принимающая страна
экономит на затратах на образование и профессиональную подготовку; иностранные
рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор в случае кризисов и
безработицы. Они первыми могут быть уволены; иностранные работники не
обеспечиваются пенсиями и не учитываются при реализации разного рода социальных
программ.
Нельзя не сказать и о
некоторых отрицательных моментах, связанных с импортом рабочей силы. К ним
следует отнести возникновение элементов социальной напряженности в обществе
(при занятии тех рабочих мест, на которые претендуют местные работники),
межнациональную неприязнь и др.
|