Международная
миграция рабочей силы во второй половине XX в. стала важной частью процесса
интернационализации международной хозяйственной жизни. Трудовой потенциал,
будучи важнейшим фактором производства, ищет свое наиболее эффективное
использование не только в рамках национального хозяйства, но и в масштабах
международной экономики.
Международный рынок рабочей силы охватывает разнонаправленные потоки
трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный рынок труда
объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы. Международный рынок
рабочей силы существует в форме трудовой миграции.
Международный рынок рабочей силы. существует наряду с другими мировыми
рынками: например, товаров и услуг, капитала и информации. Рабочая сила,
перемещаясь из одной страны в другую, предлагает себя в качестве товара,
осуществляет международную трудовую миграцию.
Международная трудовая миграция — один из наиболее сложных элементов в
международных экономических отношениях. Это объясняется прежде всего тем, что,
в отличие от товарообмена или международного движения капитала, этот процесс
вовлекает живых людей.
Причинами миграции рабочей силы являются факторы как экономического, так и
неэкономического характера. К последним относятся политические, национальные,
религиозные, расовые, семейные и др.
Причины
экономического характера состоят в различном экономическом уровне развития
отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни в
страны с более высоким уровнем. Объективно возможность миграции появляется
вследствие национальных различий в условиях заработной платы за ту или иную
профессиональную деятельность.
Существенным
экономическим фактором, определяющим миграцию рабочей силы, является наличие
органической безработицы в некоторых странах, прежде всего слаборазвитых.
Важным фактором международной трудовой миграции является вывоз капитала,
функционирование международных корпораций. Транснациональные корпорации
способствуют соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение
рабочей силы к капиталу, либо перемещение капитала в трудоизбыточные регионы.
Развитие средств транспортной, связи, в свою очередь, способствует
существенному развитию международной трудовой миграции.
Основу
миграционных потоков составляют рабочие, в меньшей степени — служащие,
специалисты и ученые.
Международная трудовая миграция поначалу возникает как стихийное явление,
но постепенно государство охватывает ее своим регулированием. Вместе с тем до
последнего времени в международной трудовой миграции сохраняется значительный
элемент рыночной стихии.
|